Kıdem Tazminatı 2026: kısa sorular ve cevaplar
Bu cevaplar, Muhammet Zeyd Targal (Hukuk Fakültesi Öğrencisi) tarafından yazılan “Kıdem Tazminatı 2026: Tavan 73.729,87 TL, Kimler Alır, İstifa Edince Ödenir mi, Nasıl Hesaplanır ve Yargıtay Kararları” makalesinden derlenmiş ve Av. Ertuğrul Targal tarafından 23 Ekim 2026’da onaylanmıştır. Genel bilgidir; hukuki görüş değildir.
Kıdem tazminatı için en az ne kadar çalışmış olmam gerekir?
Aynı işverende en az bir yıl çalışmış olman gerekir. Sözleşmen kanunda sayılan sebeplerden biriyle sona ermeli; her tam yıl için 30 günlük brüt ücret ödenir. Aynı işverenin farklı işyerlerinde aralıklı geçen süreler de toplanır.
Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi ne kadardır?
Kıdem tazminatının zamanaşımı süresi beş yıldır. Dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Anlaşma olmazsa iş mahkemesinde dava açılır; zamanında ödenmeyen tazminat için mahkeme mevduata uygulanan en yüksek faize hükmeder.
İşverenim beni hırsızlık gerekçesiyle çıkarırsa kıdem tazminatı alır mıyım?
İşçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle yapılan fesihte kıdem ödenmez; hırsızlık, işverene hakaret ve işe izinsiz devamsızlık bu hâllere örnektir. Bunun dışındaki bir sebeple çıkarılırsan kıdem tazminatı ödenir.
Maaşım ödenmediği için istifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Evet. Ücretin ödenmemesi, primlerin eksik yatırılması veya mobbing gibi haklı nedenlerle fesheden işçi kıdem tazminatı alır. Haklı nedenin ispatı işçiye düşer. Bu yüzden belgelerini ve yazışmalarını saklaman gerekir.
Kıdem tazminatı hesabında yemek ve yol yardımı da hesaba girer mi?
Evet, düzenli ödenen yemek, yol ve servis yardımı giydirilmiş ücrete eklenir. Ancak Yargıtay bu kalemlerin dava dilekçesinde açıkça yazılmasını arar; yazılmayan yardımı bilirkişinin kendiliğinden eklemesi taleple bağlılık ilkesine aykırı bulundu.
Emekli olmak için ayrılırsam kıdem tazminatı alır mıyım?
Evet. Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı ya da toptan ödeme almak için ayrılan işçi kıdem tazminatı alır. Aylığa hak kazandığını ve kuruma başvurduğunu belgelemen gerekir.