Memur Disiplin Cezası: kısa sorular ve cevaplar
Bu cevaplar, Av. Ertuğrul Targal tarafından yazılan “Memur Disiplin Cezası: 657 Sayılı Kanun'da İtiraz, Zamanaşımı, Silinme ve Anayasa Mahkemesi Kararları” makalesinden derlenmiş ve Av. Ertuğrul Targal tarafından 23 Ekim 2026’da onaylanmıştır. Genel bilgidir; hukuki görüş değildir.
Disiplin soruşturmasında savunma için bana kaç gün verilmelidir?
Savunma alınmadan ceza verilemez ve verilecek süre yedi günden az olamaz (657 sayılı Kanun m. 130). Süresinde savunma vermezsen vazgeçmiş sayılırsın. Daha kısa süre verilmişse bunu tutanağa geçirmen önemlidir.
Disiplin cezasına karşı dava açma süresi ne kadar?
Disiplin cezalarına karşı idari yargı yolu açıktır ve idare mahkemesinde dava açma süresi altmış gündür. İtiraz edilse de edilmese de cezanın tebliğinden itibaren altmış günlük dava süresini kaçırmamak en güvenli yoldur.
Aylıktan kesme cezasında maaşımdan ne kadar kesilir?
Aylıktan kesme cezasında brüt aylıktan 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılır (657 sayılı Kanun m. 125). Bu ceza disiplin amiri tarafından verilir, itiraz disiplin kuruluna yapılır ve 10 yıl sonra silinme için başvurulabilir.
Disiplin cezası süresi dolunca kendiliğinden silinir mi?
Hayır, silinme kendiliğinden olmaz. Beş veya on yıllık süre dolduğunda silinme dilekçesini atamaya yetkili amire vermen gerekir; aradaki davranışlarının isteğini haklı kılması da aranır (m. 133).
Disiplin kurulu önerilen cezadan farklı bir ceza verebilir mi?
Hayır. Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulu ayrı bir ceza belirleyemez; önerilen cezayı kabul ya da reddeder. Ret hâlinde atamaya yetkili amir on beş gün içinde başka bir ceza verebilir (m. 126).
Aylıktan kesme cezası alırsam üst kadrolara atanma yasağı olur mu?
Evet. Aylıktan kesme cezası alan beş yıl, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan on yıl boyunca daire başkanı ve üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamaz (m. 132).